Leadership
Die meisten Führungsprobleme
lassen sich mit kleinem Aufwand lösen
Leadership lässt sich lernen!
Warum länger warten?
Wir bieten praxisorientiertes Leadership Coaching, das speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften im unteren Kader zugeschnitten ist. Unser Ansatz unterstützt insbesondere jene, die sich von handwerklichen Tätigkeiten in Führungspositionen hochgearbeitet haben. Wir helfen ihnen, ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und praxisnahe Lösungen für operative Herausforderungen zu entwickeln.
Unsere individuelle Begleitung bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Leadership-Fähigkeiten ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln. Wir konzentrieren uns auf praxisnahe Förderung und begleiten Führungskräfte langfristig in ihrer Entwicklung.
Problem: Mangel an Souveränität
„Unsere Führungskräfte sind unsicher, wie sie ihre neue Rolle als Vorgesetzte souverän ausfüllen sollen. Sie haben das Gefühl, ihre Mitarbeiter nicht richtig motivieren zu können.“
Lights on - Führungskompetenz
Der Einstieg für erfolgreiche Teamleader
Entdecken Sie die Grundlagen der Führung und lernen Sie, wie Sie Ihre Leadership Rolle souverän meistern und als Vorbild agieren.
Problem: Zu wenig Betreuung
„Es fehlt uns an gezielter Führungskräfteentwicklung. Unsere Führungskräfte wissen, dass sie mehr leisten könnten, haben aber keinen klaren Entwicklungsweg vor Augen.“
Leadership Journey - Individuelle Begleitung für nachhaltige Führungskompetenz
Profitieren Sie von einer maßgeschneiderten, langfristigen Begleitung zur Steigerung Ihrer Führungskompetenz.
Problem: Missverständnisse Konflikte
„In unserem Unternehmen gibt es immer wieder Missverständnisse und Konflikte aufgrund mangelhafter Kommunikation. Die Führungskräfte haben Schwierigkeiten, ihre Anliegen klar und respektvoll zu vermitteln.“
Basics Kommunikation - Die Grundlage erfolgreicher Gespräche
Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit praxisnahen Techniken und stärken Sie die Zusammenarbeit im Team.
Problem: Zu wenig Zeit
„Unsere Führungskräfte kämpfen täglich mit der Organisation ihres Arbeitsalltags. Sie sind überfordert und wissen nicht, wie sie effizienter delegieren und Prioritäten setzen sollen.“
Basics Selbstmanagement - Erfolgreich im dynamischen Führungsalltag
Erlernen Sie bewährte Methoden für ein effizientes Selbstmanagement und steigern Sie die Produktivität in Ihrem Team.
Problem: fehlende Methodik
„Wir haben Schwierigkeiten, Probleme und Projekte methodisch und strukturiert anzugehen. Unsere Führungskräfte scheinen nicht die richtigen Werkzeuge zu haben, um Herausforderungen effektiv zu bewältigen.“
Basics Problemlösungstechniken - Methodisch Probleme meistern
Entwickeln Sie effektive Problemlösungsstrategien und wenden Sie diese direkt in der Praxis an.
